Wer verändern oder weiterentwickeln möchte, tut gut daran, die Gegebenheiten zu kennen. Gerade Hochschulen mit ihrer besonderen Organisationsform gilt es zu verstehen, um formale Strukturen und Vorgaben mit informellen Praktiken und der jeweiligen Kultur zu verbinden und Entwicklungen so zu gestalten, dass sie für möglichst viele Anspruchsgruppen mit ihren unterschiedlichen Bezugspunkten anschlussfähig, tragfähig und wirksam wird.

Ich durfte das System Hochschule in unterschiedlichen Rollen kennenlernen und seine Strukturen, Kulturen und Dynamiken aus verschiedensten Perspektiven beobachten. Schon länger beschäftige ich mich parallel dazu mit Organisationsentwicklung, von Teal Organizations hin zur Organisationssoziologie. Früher vor allem um Geschehenes zu verstehen und einzuordnen, heute zusätzlich mit dem Anspruch, Hebel für Veränderungen zu identifizieren. Einige Stichworte dabei sind Zielkonflikte, Programme, Schauseite, Folgeprobleme, brauchbare Illegalität, Kontaktstruktur, gelebte Praxis.

Die Welt der Organisationen ist eine wilde Welt, in der Strukturen zu Verhalten führen, das außerhalb von Organisationen völlig unverständlich scheint.

Metaplan Whitepaper – Organisationskultur

Blog Beiträge Hochschul- und Organisationsentwicklung

  • Die authentische Hochschule

    Wer sich heute mit Entwicklungsszenarien für Hochschulen auseinandersetzt, sollte unbedingt Frank Ziegele vom deutschen Centrum für Hochschulentwicklung folgen, zB auf LinkedIn. In seinem Buch „Die authentische Hochschule„, das er zusammen…

  • Agilität gestalten am Beispiel eines hochschulübergreifenden Projekts

    Als ich das Buch «New Learning- zukunftsorientierte Fortbildung für das Bildungspersonal» (Cendon & Schütz, Waxmann Verlag, 2005) zu lesen begann, erwartete ich nicht, am Artikel «Agilität gestalten» von Konstantin Kaiser…

  • Kontaktstruktur- die Superkraft der Hochschuldidaktik

    Was braucht es, damit Lehrprojekte nicht nur umgesetzt, sondern erfolgreiche Projekte auch breitere Anwendung finden und eine Weiterentwicklung der Lehr/Lern-Kultur unterstützt wird? In seinem Vortrag Die Hochschule ist wie ein…

  • Die Organisation Hochschule

    Eine Hochschule ist zwar eine Organisation, aber mit einer speziellen Struktur und Kultur. Entsprechend scheinen sich die einen organisationsentwicklerischen Modelle und Prinzipen übernehmen zu lassen, andere hingegen sind weniger passend.…

  • Bücherliste für den Winter

    Meine vor einem halben Jahr veröffentlichte Liste ist (mit einer Ausnahme ;-)) abgearbeitet, es sind sogar bereits neue Bücher und Artikel dazugekommen. Warum ich all das Zeugs lese? Weil es…

  • Was ist der „Third Space“?

    Dem Begriff „Third Space“ bin ich im Hochschulkontext erstmals im Herbst 2024 begegnet, als in unserem Intranet ein Aufruf veröffentlicht wurde, in dem Mentees für ein aus dem P-7-Programm finanziertes…