Ein ausführlicher Artikel darüber, was connectivism ist, wie es entstand, und warum es gerade heute so wichtig ist.
Mit einer guten Graphik „alte Arbeitswelt vs VUCA Welt“. Vielleicht schaff ich ja irgendwann mal einen Blog Beitrag zu WOL und responsive Orgs….
mit ein paar sehr guten Sätzen drin 🙂 https://www.haufe.de/personal/hr-management/working-out-loud-die-methode_80_443618.html
Ein langer aber spannender Bericht, warum die Einführung von Holacracy alleine keinen Kulturwandel hervorruft, sondern im Gegenteil eine Organisation spalten kann.
Framework Digitale Kompetenzen von Anita Holdener, HSLU
Serendipity has helped me discover a world that I would have never known before.
Steve Wheeler kreierte eine Graphik, die die digitalen Kompetenzen in einen Zusammenhang von Wissensmanagement, Sozialer Dimension und persönlicher Dimension bringt.
Absolut alles über Netzwerke!! Harald Schirmers Gedanken über Voraussetzungen, Formen und Nutzen von Netzwerken.
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